Employee Benefits

Progettiamo piani assicurativi per le coperture infortuni, vita, rendita da non-autosufficienza (long term care) e rimborso spese mediche, previste da:

  • obblighi nascenti dal CCNL di settore per determinate categorie di dipendenti (ad esempio i dirigenti di aziende industriali)
  • obblighi derivanti dalla contrattazione integrativa aziendale
  • benefit riconosciuti autonomamente dall’azienda in favore dei propri dipendenti

Tali piani assicurativi possono essere attuati anche con la collaborazione di una cassa di assistenza, modalità che consente sia all’azienda che ai dipendenti di usufruire di vantaggi fiscali e contributivi nel pieno rispetto delle norme vigenti.

Realizziamo inoltre analoghi piani assicurativi per titolari, soci e amministratori delle aziende nostre clienti.

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